探索干部管理工作新機(jī)制,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢與新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話
2011年2月21日上午,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢與新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話,這是公司近幾年來首次由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與公司新任領(lǐng)導(dǎo)干部召開的集體談話會(huì)。旨在要求中青年干部繼續(xù)保持精神狀態(tài)、有所作為,既能遵守黨的紀(jì)律,又能在市場經(jīng)濟(jì)中長袖善舞、游刃有余,發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司黨委副書記、紀(jì)委書記富志剛、黨群工作部部長鄭建國參加了集體談話會(huì)。
會(huì)上,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出“十六字”要求。“勤勉工作、廉潔從業(yè)、聯(lián)系群眾、不斷學(xué)習(xí)”。他說,勤勉工作是領(lǐng)導(dǎo)干部勝任工作的基礎(chǔ);廉潔從業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆事業(yè)青春的關(guān)鍵;聯(lián)系群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部清晰使命的根本;不斷學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部不竭動(dòng)力的保證。朱總結(jié)合具體事例對“十六字”要求進(jìn)行了詳細(xì)闡述,他深人淺出的話語提醒新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)個(gè)人身份、地位發(fā)生變化時(shí),要守住底線不碰高壓線。希望中青年干部在事業(yè)上永不滿足,在工作上再接再厲,在作風(fēng)上謙虛謹(jǐn)慎,在個(gè)人利益上嚴(yán)以律己。從而在再次創(chuàng)業(yè)中提升自己的工作能力,為公司做穩(wěn)做健康發(fā)揮自己更大的作用。
俗話說:一年之計(jì)在于春。朱總語重心長地與新任領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談話,猶如春天里的一場及時(shí)雨,使新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的工作崗位上有方向有目標(biāo),同時(shí)不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),自覺肩負(fù)起歷史重任,為公司做穩(wěn)做健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。