上自儀召開干部會(huì)議,委書記、總經(jīng)理朱域弢指出“以盈利為導(dǎo)向,以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),做穩(wěn)做健康”
自儀股份以發(fā)展為主線,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展,以做穩(wěn)做健康為階段性目標(biāo),以盈利為導(dǎo)向,以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),推進(jìn)自儀各項(xiàng)工作朝前邁進(jìn),促進(jìn)自儀跨入良性循環(huán)發(fā)展軌道。
在邁入“十二五”開局之年,自儀股份干部大會(huì)在上海華東師范大學(xué)華申報(bào)告廳隆重召開。會(huì)議回顧和總結(jié)了2010年公司在深化調(diào)整改革過程中,圍繞重點(diǎn)工作突破,在全體員工共同努力下,取得的一定成效。對2011黨政工作重點(diǎn)和主要任務(wù)作部署,明確公司“再次創(chuàng)業(yè),做穩(wěn)做健康”的發(fā)展目標(biāo),號召全體干部積極動(dòng)員廣大職工以振奮的精神狀態(tài),踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,迎難而上,全力以赴完成好2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
公司黨委書記、總經(jīng)理朱域搜作黨委工作報(bào)告,公司總工程師兼副總經(jīng)理許大慶受朱域弢總經(jīng)理委托作行政工作報(bào)告。會(huì)議由公司副總經(jīng)理黃捷主持。公司全體中層干部、產(chǎn)品總工程師等100余人出席會(huì)議。
許大慶作的行政工作報(bào)告,主要部署了2011年重點(diǎn)工作和主要任務(wù)。2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,深化改革調(diào)整,攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵之年,報(bào)告指出要以“十二五”發(fā)展規(guī)劃作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主攻方向,堅(jiān)持以盈利為導(dǎo)向,千方百計(jì)拓展市場擴(kuò)大銷售,千方百計(jì)開發(fā)新品加快產(chǎn)業(yè)化步伐,千方百計(jì)降本增效提高盈利能力,通過強(qiáng)化管理基礎(chǔ)、強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化布局調(diào)整、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革工作,不斷提高競爭能力和盈利能力,促進(jìn)公司做穩(wěn)做健康。
朱域弢在部署黨委工作時(shí)要求,2011年黨建工作要深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)再次創(chuàng)業(yè)的要求,以“圍繞中心,緊貼經(jīng)濟(jì),發(fā)揮作用,凸顯功能”為主線,抓住形勢任務(wù)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明單位三個(gè)載體,深化隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)工作,進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提升黨組織建設(shè)的整體水平,為公司創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展、健康發(fā)展保駕護(hù)航。
朱域弢最后強(qiáng)調(diào),要扎實(shí)有效地做好今年的各項(xiàng)工作。一是要保持積極向上的精神狀態(tài),認(rèn)真、主動(dòng)地做好今年各項(xiàng)工作;二是要將“以盈利為導(dǎo)向,產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ),做穩(wěn)做健康”作為公司現(xiàn)階段的經(jīng)營理念,所有工作都要圍繞和體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念。三是要外抓市場,內(nèi)抓現(xiàn)場,在努力完善市場拓展的同時(shí),絲毫不能放松加強(qiáng)內(nèi)部管理;四是要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展;五是要以借用外力為推手加快提高自身能力;六是要關(guān)心和引導(dǎo)員工,不斷增強(qiáng)凝聚力;七是要千方百計(jì)抓好一季度的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),一刻不放松拓市場、搶訂單、保生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)開門紅,為完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上,六家預(yù)算單位分別就2011年黨政工作進(jìn)行了交流發(fā)言??偨?jīng)理朱域搜與各位分管副總、預(yù)算單位、職能部門簽訂了2011年經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,分解安排全年的工作任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任主體,并將跟蹤問效,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)推動(dòng)和促進(jìn)2011年各項(xiàng)工作的順利完成。